微厦在线培训系统可以电脑端手机端微信端进行展现，企业可实现自主后台管理，上传并管理课程以及数据的管理功能，培训考核两不误。

模块一：
提升员工能力为目标。
通过系统的课程模块进行课程学习、课后练习、课程模拟、阶段测试等方式方法，激发激励员工学习以及胜任能力提升，即学即用，提升工作质量;
模块二：
以绩效管理提升为目标
视频学习过程防止员工挂机，全程记录员工学习进度及在线时间，统计员工考核情况，轨迹可视化;
模块三：
提升员工归属感为目标
通过对学习情况以及内部知识体系的萃取形成体系，通过对数据的提取对员工培训情况进行分析总结，打造具有共同价值观的稳定队伍。

PC端管理后台，有管理员后台和教师后台。管理员后台设置网页界面整体效果，题库管理以及账号管理等；教师后台可编辑课程内容以及对课程定价，管理学员基本信息;查看学员学习进度对学员进行考核。
1、课程管理
上传课程体系，管理课程内容，对课程定价及管理附件
课后习题编辑，组卷、阅卷及考评
2、学员教师管理
学员教师信息的增删改
学员学习进度掌控
解答学员提出的疑问

后台地址：域名/admin/index.ashx

管理账号：song密码1（在网站底部的“机构管理”处登录）

学员账号：13223040250 密码1

教师账号：18037155753 密码1

后台页面：

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