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新翔绩效考核系统 v2019

  • 资源链接:[ 下载 ]  [ 正版源码购买,上源市场 ]
  • 授权方式:共享软件
  • 界面语言:简体中文
  • 文件大小:11.9 MB
  • 更新时间:2019-08-10
  • 资源类型:国产软件
  • 推荐等级:★★★☆☆
  • 平台环境:ASP.NET/ACCESS
  • 作者主页:点击查看
  • 演示地址:点击查看
详细介绍 - [ 新翔绩效考核系统 v2019 ]

新翔绩效考核系统,是新翔软件有限公司整合众多企事业单位绩效考核需求,而开发的网络版绩效管理软件。软件分前台手机端评分页面和后台电脑端管理页面,可实现360度绩效考核、KPI考核等模式考核,评分方式多样、设置灵活、汇总形式丰富,功能可定制开发无缝对接企业需求。

新翔绩效考核系统 v2019更新日志<

系统支持电脑端和手机端评分
系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求;
可以建立多套考核方案,可以设定各套考核方案不同的考核对像。
可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,每半年、每年,随机;考核起止时间。
可为每套方案添加多个考核方式,每个方式指定分组人员参与评分,指定分组人员为被评人,独立设置评分权重,独立评分项目(360°考核功能)。
可以设定一级指标、二级指标、三级指标、考核细则、考核方式的权重实现多级权重控制。
可以设定逐人考评或逐项考评,逐项考评时可实现批量评分。
可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持:下拉列表、点选判断、系数计算、直接输入、等级选择。
考核后考核情况可以一目了然的查看。
考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。
考核查询功能:可以查询每个员工每项得分的详情,并可以导出为excel格式。
考核记录功能:用户的考核信息有最细致的考核记录,可查询、导出。
用户管理功能:用户信息可以批量导入、导出excel类型文件,可按设定规则批量生成用户使工作高效。
工作计划管理:用户可在线填写工作计划、相关上级领导可点评评分、计划得分可以分时段汇总。
单位新闻功能:可以添加单位公示信息,方便信息及时下传。

新翔绩效考核系统截图
新翔绩效考核系统 v2019
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